Álláskeresés tudatosan , legyen önbizalmunk !
Az álláskeresés az emberek nagy részét szorongással tölti el. Rettegünk az elutasítástól és gyűlöljük az egész helyzetet, amibe belekerülünkt. Pedig ennek nem kellene így lennie. Az álláskeresésnek megvannak a maga titkos fogásai, melyeket bárki elsajátíthat és sikerrel alkalmazhat. Pontosan mitől is félünk? Attól, hogy nem kapjuk meg a megpályázott állást? nem valószínű, inkább az elutasítástól félünk. Az elutasítást pedig személyes kudarcként éljük meg, pedig nem kéne. Manapság egy állásra legalább 100 önéletrajz érkezik, de van olyan pozíció is, amire ennek a tízszerese is akár. A személyzetisnek ebből kell kiválasztania azt az egy vagy két tucat embert, akit behívnak személyes interjúra.
Ha 100-ból bekerülünk a legjobb ötbe, vagy 500-ból a legjobb húszba, az azt jelenti, hogy a kvalitásaink tekintetében magunk mögé utasítottunk több száz másik jelentkezőt! Az állásinterjú után szerencsés esetben ránk esik a választás, és örülhetünk az új lehetőségnek. De mi van, ha nem minket választanak? Semmi. Ez nem azt jelenti, hogy nem voltunk elég jók a meghirdetett állásra, hanem azt, hogy volt aki nálunk is jobb volt. Ilyenkor nem szabad az elutasítást magunkra venni. Miután ezt tisztáztuk magunkban, sokkal magabiztosabban és egészségesebb önbecsüléssel nézünk a következő állásinterjúk elé.
|
